"Afwisselend, uitdagend én voldoening gevend: geen dag is hetzelfde"

Als wijkverpleegkundige bij Santé Partners ben jij het eerste aanspreekpunt voor cliënten in de wijk en coördineer je de zorg rondom hun thuissituatie. Je verleent verpleegkundige zorg, maar komt ook in aanraking met diverse culturen, psychische of verstandelijke problematieken en terminale cliënten. Je hebt een breed en afwisselend takenpakket, waarin je zowel hands-on zorg verleent als regie voert over de zorg. Daarnaast fungeer je als coach en aanspreekpunt voor je team en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Jouw inzet zorgt voor vertrouwen, structuur en continuïteit in de zorg. Je werkt voornamelijk dagdiensten, met de flexibiliteit om waar nodig je uren aan te passen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Stellen van indicaties en het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen.
• Coördineren van zorg rondom cliënten in samenwerking met mantelzorgers en andere zorgverleners.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie en hier tijdig op handelen.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking in het cliëntdossier.
• Begeleiden, coachen en ondersteunen van collega’s in het team.

Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning van je team. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zo lang mogelijk veilig, zelfstandig en met kwaliteit van leven thuis kunnen blijven wonen.

Culemborg zijn we een collegiaal en professioneel team. Per team werk je met circa 20 collega's, verdeelt over Helpende Plus, verzorgenden IG en verpleegkundigen. De lijnen in dit team zijn kort. We staan nauw met elkaar in contact en steunen elkaar als het nodig is.

"Werken in de wijk als wijkverpleegkundige is een veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is. Een van de fijnste dingen aan deze functie is dat je op één dag zorg thuis levert aan cliënten, kunt overleggen met collega’s en andere disciplines. Je hebt veel zelfstandigheid, maar staat nooit alleen: samen zorgen we ervoor dat cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Dat maakt het werk niet alleen uitdagend, maar ook erg waardevol", aldus Alies Oterdoom, Wijkverpleegkundige Culemborg.”

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.471 en maximaal €4.659 schaal 50 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

• Een afgeronde HBO-V diploma of je bent gediplomeerd A-verpleegkundige met aanvullende MGZ.
• Je beschikt over een geldige BIG registratie.
• Jouw verpleegtechnische handelingen zijn up-to-date of je bent bereid deze te behalen via onze Santé Academie.

Wil jij werken in een team waar jouw inzet echt telt? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sietske Wijnberg, gebiedsmanager via 06-57196151Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.