Bij Santé Partners maak je impact binnen de Serviceorganisatie: jouw inzet ondersteunt de zorgprofessionals en maakt echt een verschil voor cliënten en collega's in het veld.

Facilitair Coördinator- Tiel

Wij zoeken een:
Facilitair Coördinator- Tiel

HBO
3.471 - €4.659 (schaal 50)
28 - 36 uur per week
Serviceorganisatie

Krijg jij energie van een goed georganiseerde omgeving? Weet jij met jouw oog voor detail, vooruitdenkende houding en positieve energie te zorgen dat alles vlekkeloos verloopt? En kun jij als Facilitair Coördinator het team enthousiasmeren om samen onze facilitaire dienstverlening verder te verbeteren? Lees dan snel verder — misschien ben jij degene die binnenkort écht het verschil maakt voor collega’s én bezoekers van Santé Partners in Tiel.

Solliciteer direct

Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor een gestructureerde en efficiënte facilitaire dienstverlening. Je weet overzicht aan te brengen, bewaakt processen en fungeert als gatekeeper, zodat alles soepel verloopt. Met jouw organisatorische en facilitaire skills los je problemen proactief op, terwijl je zorgt dat onze service professioneel en betrouwbaar blijft. Daarnaast neem jij het voortouw in het team en zorgt met jouw functionele aansturing voor structuur, samenwerking en kwaliteit in de uitvoering. Je bent niet alleen operationeel sterk, maar vervult tevens een verbindende rol als linking pin tussen de facilitair manager en overige belangrijke stakeholders.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Initiëren van verbetervoorstellen en (her)structurering van werkprocessen;
  • Functionele aansturing van het team, waarbij je verbindt, coacht en motiveert;
  • Ben je Key user van Topdesk en weet je met jouw kennis gebruikers te ondersteunen;
  • Operationele werkzaamheden, zoals o.a. telefonie afhandeling, baliewerkzaamheden en operationeel inkoopwerkzaamheden.

Kortom, een mooie kans om met jouw ideeën en energie bij te dragen aan een toekomstbestendige facilitaire organisatie.

Onze serviceorganisatie in Tiel wordt jouw uitvalsbasis. Je komt terecht in een klein en betrokken team van vier directe collega’s. Er is sprake van korte lijnen, een informele sfeer en er ligt veel ruimte om vernieuwing op gang te brengen en het team mee te nemen in ontwikkeling. We zijn als organisatie volop in transformatie en kijken met een frisse blik naar wat we binnen de zorg nog meer kunnen betekenen. Zo draag jij direct bij aan de volgende stap in onze facilitaire dienstverlening.
  • Een brutomaandsalaris tussen de €3.471 ,- en €4.659,- schaal 50 FWG  (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een (intentie tot) vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  • Een telefoon.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature als Facilitair Coördinator breng je mee:

  • Relevante ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt HBO werk en denkniveau.
  • Een dosis positieve energie. Je neemt graag het voortouw en weet anderen te enthousiasmeren.
  • Een service- en klantgerichte instelling.

Denk jij dat je dé Facilitair Coördinator bent die wij zoeken? Reageer dan snel door direct op de knop te klikken. Zodra wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten.


Voor inhoudelijke vragen kun je mailen naar Emiel Doodkorte, manager inkoop & facilitair: e.doodkorte@santepartners.nl. Meer info over de sollicitatieprocedure, bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.


Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.




Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.