Ik word blij van mijn werk, omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het. 

Weekendhulp-  Omgeving Lopik

Wij zoeken een:
Weekendhulp- Omgeving Lopik

Lopik
mbo niveau 4
2.573 - €3.471 (schaal 35)
0-10 uur
Wijkverpleging

Ben je mbo-v student (of gediplomeerd) óf hbo-v student en op zoek naar een bijbaan in de zorg die elke dag een glimlach op je gezicht tovert? Bij Santé Partners krijg je de kans om écht iets te betekenen voor mensen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet voor je toekomst. Sluit je aan bij ons team in Lopik en ontdek hoe leuk én betekenisvol een bijbaan in de zorg kan zijn!

Solliciteer direct

Jij als weekendhulp bent een waardevolle toevoeging voor onze teams! In het weekend sta jij klaar voor onze cliënten, waarbij je hen ondersteunt, verpleegt en behandelt. Samen met jou kijken we naar welke werkzaamheden jij allemaal mag uitvoeren, denk hierbij aan: het helpen met steunkousen aandoen, iemand uit bed halen of het aanreiken van medicatie.

Heeft een client extra hulp nodig of is er wat aan de hand? Dan geef jij dit op tijd door aan jouw collega’s zodat ze dit kunnen oppakken. Met trots en enthousiasme vervul je jouw rol en dit straal je uit naar zowel de cliënten als jouw omgeving.

Je komt te werken in een team met 25 fijne collega's. We helpen elkaar en samen zorgen we ervoor dat onze cliënten de beste zorg krijgen. Ons kantoor is gevestigd in het gezondheidscentrum in Lopik-Dorp. Je kan altijd binnenlopen voor een kopje koffie of te om sparren met je collega's. De gemeente Lopik is een uitgestrekte plattelandsgemeente en bestaat uit 9 kernen. Daarom is het belangrijk dat je over eigen vervoer beschikt.
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.511,- en €3.471,- (FWG 25–35 volgens de cao VVT) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en de manier waarop we jou kunnen inzetten.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • Een (intentie tot) vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
  • Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
  • Een telefoon.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
  • Je bent een mbo-v student (of gediplomeerd) óf hbo-v student.
  • Je bent flexibel inzetbaar in de weekenden en in jouw woongebied.
  • Je bent in het bezit van een auto
Wil jij in het weekend echt iets betekenen voor anderen? Solliciteer dan snel via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Caroline Radstaake, gebiedsmanager (06 – 51041336). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.