Er écht voor iemand zijn, met óf zonder zorgdiploma.

 

Jij als Leefondersteuner Gastvrouw/heer komt bij mensen thuis over de vloer. Je ondersteunt deze mensen bij de dagelijkse welzijnsactiviteiten (o.a. boodschappen doen, koken, een spelletje doen, etc.), hiermee draag jij bij aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van deze mensen. De focus in de werkzaamheden ligt op het bieden van veiligheid en oprechte aandacht voor de mensen, waarbij zij in hun eigen omgeving centraal staan.

Het verschil met een gastvrouw/-heer in een woonlocatie is dat je langer bij een bewoner in zijn/haar eigen woonomgeving bent en je dus meer tijd en aandacht voor de mensen hebt.

Concreet draag je bij de mensen thuis zorg voor:

• Het organiseren en begeleiden bij verschillende activiteiten op het gebied van welzijn.
• Het bereiden, klaarmaken, ondersteunen bij en voorzien van eten en drinken.
• Het begeleiden bij transfers, zoals toiletgang en in en uit bed/stoel.
• Het begeleiden bij uiterlijke verzorging.
  Het uitvoeren van ADL werkzaamheden (o.a. wassen, aankleden, hulp bij toiletgang)
• Het uitvoeren van lichte huishoudelijke werkzaamheden.

In dit nieuwe team bouwen we samen aan een warme en gezellige werksfeer, waar we oog hebben voor elkaar. We zoeken collega’s met verschillende achtergronden en talenten: samen maken we elkaar sterker en bieden we goede zorg aan mensen die het écht nodig hebben. Dat is misschien wel het mooiste van dit werk — je gaat elke dag naar huis met een goed gevoel. Je werkt in wisselende diensten (tussen 7.00 en 23.00 uur), doordeweeks en in het weekend, bij cliënten thuis. Het Zelfstandig Thuis team werkt nauw samen met het wijkteam, vanuit ons gezellige kantoor in IJsselstein. Daar komen ook andere zorgprofessionals regelmatig samen om af te stemmen en kennis te delen — een plek waar samenwerking écht centraal staat.

• Een brutomaandsalaris tussen de €2.643,- en €2.960,- schaal FWG 20 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
• Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature neem je mee:

• Praktische ervaring; ook zonder zorgdiploma kun je solliciteren.
• Affiniteit met mantelzorg en ouderen.
• Integriteit, je gaat vertrouwelijk om met informatie.
• Een warm hart en plezier in contact met mensen.
• Leergierigheid: je wilt trainingen volgen om ook ADL taken te doen.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
• Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners? Dan gaan we graag met je in gesprek! Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Coralien Merkens (06-12785643). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Claudia Korten, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.