‘De dankbaarheid van cliënten raakt me elke dag weer.’

Huishoudelijk Medewerker - De Bloementuin - Geldermalsen

Wij zoeken een:
Huishoudelijk Medewerker - De Bloementuin - Geldermalsen

Geen opleiding
2.320 - €2.798 (schaal 15)
12
Wonen & behandelen

Ben jij een enthousiaste huishoudelijke medewerker en heb jij affiniteit of ervaring met kleinschalig wonen? Heb je liefde voor ouderen met dementie? Kom dan werken bij De Bloementuin van Santé Partners in Geldermalsen. Een locatie waar ontwikkeling, eigen regie, vitaliteit, maar ook een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk is. 

Solliciteer direct
Jij bent meer dan een huishoudelijke hulp! Je houdt van afwisseling, maakt makkelijk contact en voert huishoudelijke werkzaamheden uit van de algemene huiskamers en overige leefruimtes van de bewoners. Ook bied je regelmatig een luisterend oor en zorg je ervoor dat je er als dit nodig is even kunt zijn voor de bewoner. Ook het schoonhouden van de algemene ruimtes en sanitaire voorzieningen van de locatie behoren tot de taken. Jouw werktijden zullen doordeweeks zijn van 09:00 tot 12:00/13:00 uur. Jouw werkdagen zijn maandag, woensdag en vrijdag.
Je komt te werken in de Bloementuin in Geldermalsen, een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. Deze speciale woonlocatie aan de Koningsweg biedt plaats voor 32 bewoners. We vinden het belangrijk dat de bewoner zich door onderlinge contacten met andere bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers zich “thuis” voelt, hier draag jij een steentje bij.
  • een bruto maandsalaris tussen de €2.320,- en €2.798,- schaal FWG 15 o.b.v. 36-urige werkweek, (cao VVT)
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • reiskostenvergoeding volgens de cao
  • pensioenregeling

Er zijn diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Santé Academie. Het kan hier allemaal. Wij investeren in mensen, dus ook in jou!

  • Je hebt een hart voor de zorg
  • Je bent een aanpakker en houdt ervan als dingen opgeruimd, schoon en netjes zijn
  • Je hebt affiniteit of ervaring met kleinschalig wonen
  • Je hebt affiniteit of ervaring met ouderen met dementie

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij Santé Partners, dan is deze vacature zeker geschikt voor jou! Heb je inhoudelijke vragen, neem contact op met Mathilde Ziedses des Plantes locatiemanager, 06-12000676 Neem voor vragen over het sollicitatieproces?  Bel of app met Guillaume Leenderts Adviseur Recruitment - 06-49729797

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens en vaak kwetsbare cliënten. Voor alle nieuwe medewerkers stellen we daarom een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.


Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Plan wat in onze agenda's!

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.