‘Met zorg en aandacht aan het roer.’

Als verpleegkundige in de wijk heb je veel invloed op je werk. Jij bent degene die ervoor zorgt dat mensen in hun vertrouwde omgeving de juiste zorg en aandacht krijgen. Of het nu gaat om wondverzorging, katheter- en stomazorg, begeleiding bij dementie of begeleiding in palliatieve situatie, het geven van medicatie of gewoon even een luisterend oor. Jouw werk maakt elke dag verschil in iemands leven. Samen met de wijkverpleegkundige coördineer je de zorg voor de cliënten. Daarnaast krijg je bij ons de ruimte om je te verdiepen in onderwerpen binnen jouw vakgebied en je verder te specialiseren.

Concreet houd jij je bezig met:

• Persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen, zoals wondzorg, sondevoeding, injecteren of het toedienen van medicatie.
• Het uitzetten en uitvoeren van interventies bij verschillende doelgroepen, zoals mensen met lichamelijke klachten, psychische problemen of sociale uitdagingen.
• Het inzetten van preventieve zorg en het aanpassen van zorgplannen als de situatie van een cliënt verandert.
• Het voeren van evaluatiegesprekken en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen met collega’s en andere zorgverleners.
• Kantoorwerkzaamheden en het ondersteunen van de wijkverpleegkundigen.

Je komt te werken in een gezellig en veelzijdig team die jou als nieuwe collega warm zullen ontvangen. Het werkgebied zijn verschillende dorpen in de regio Elst en Driel. Wanneer nodig, spring je in bij de andere teams in de regio, waaronder in Oosterhout en/of in Herveld. We werken in ons team samen met 15 collega’s met verschillende deskundigheidsniveaus. We zien en spreken elkaar structureel 1 keer per 6 weken tijdens een overleg en daarnaast regelmatig op kantoor tijdens de pauze of telefonisch tijdens of na een route. Uiteraard zijn de lijntjes onderling kort en is de drempel laag om elkaar te bellen voor vragen en/of hulp. Samen dragen we zorg voor een informele, ontspannen en collegiale sfeer waarbij werkplezier en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. Je werkt 6-uurs diensten waarbij het streven is om naar langere routes en diensten te werken.

• Een brutomaandsalaris tussen de €3.157,- en maximaal €4.245,- schaal FWG 45 (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
• 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden of weekenden.
• Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

• Een mbo-diploma verpleegkunde niveau 4.
• Geldige BIG-registratie.
• Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend (geen nachtdiensten).
• Een auto als eigen vervoermiddel.

Klaar om jouw talent inzetten in de wijk? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marijke Vlasblom, gebiedsmanager a.i., via 06-26058250. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.