Weet jij wat er leeft onder de cliënten van Sante Partners? Kun je meedenken vanuit het cliëntperspectief en weet je dit in de praktijk te vertalen naar beleid? Word dan lid van de cliëntenraad en geef samen met andere raadsleden de cliënten van Sante Partners een stem.

Lid cliëntenraad - Tiel

Jij als lid van de cliëntenraad…
behartigt de belangen van alle cliënten van Santé partners. Je vindt het belangrijk dat cliënten goede zorg of ondersteuning krijgen en probeert hen een stem te geven. Jij bent de ogen en oren van alle cliënten en neemt daarbij het advies- en instemmingsrecht vanuit de Wmcz voor jouw rekening en betrekt waar nodig ook verschillende familie- en thuisraden voor o.a. de intramurale zorg bij de besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je neemt deel aan vergaderingen en doet mee met activiteiten.
  • Je denkt en praat mee over zaken die cliënten raakt.
  • Je regelt samen met de cliëntenraad in een jaarplan de portefeuilleverdeling, zodanig dat een representatieve afspiegeling ontstaat van alle groepen cliënten in de verschillende soorten zorg- en dienstverlening

Over jouw team
De cliëntenraad bestaat uit vijf leden. Een aantal leden is gepensioneerd en een aantal combineert deelname aan de cliëntenraad met een baan. Je komt terecht in een club met warme mensen, die verspreid uit de regio komen. Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar twee nieuwe leden van de cliëntenraad.

Wat wij jou bieden
Je wordt lid van de cliëntenraad op basis van vrijwilligheid. Je ontvangt jaarlijks en voor elke vergadering een vrijwilligersvergoeding. Uiteraard ontvang je een passende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?
Je voelt je betrokken en bent woonachtig in het werkgebied van Santé Partners. Graag stel je de belangen van de cliënt voorop. Dat kan doordat je cliënt bent, mantelzorger of op een andere manier betrokken bent (geweest) bij Santé Partners. Je vindt de belangen van cliënten belangrijk en wilt deze vertegenwoordigen.

> Je bent bereid een aantal uren per week te investeren, vergaderen, onderhouden van contacten en het voorbereiden van adviezen.Je bent in staat vanuit een cliëntperspectief te denken en te handelen.
> Je kunt onderscheid maken tussen persoonlijk en algemeen cliëntenbelang.
> Je leest beleidstukken en vormt een mening hierover om uiteindelijk gezamenlijk een besluit te vormen en/of advies uit te brengen.
> Omgaan met vertrouwelijke informatie is voor jou geen probleem.

Samen sterk met Santé Partners
Samen maken wij het verschil, elke dag opnieuw. Jij als professional weet als geen ander wat er speelt. Bij Santé Partners vertrouwen we dan ook op jouw expertise. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met je collega’s, cliënt en andere betrokkenen de juiste ondersteuning te bieden, op het juiste moment. 

Jouw professionele ontwikkeling en een goed evenwicht tussen werk en privé zijn erg belangrijk. Wij ondersteunen je hierbij en kijken samen waar jij blij van wordt en wat je nodig hebt, zodat jij kunt doen waar je goed in bent. Door onze krachten te bundelen, zowel binnen als buiten Santé Partners, geven we kleur aan het leven van mensen. 

Informatie en reageren

Spreekt het jou aan om echt mee te praten en te denken vanuit kansen en mogelijkheden vanuit onze cliënt? Reageer dan via clientenraad@santepartners.nl. Wil je liever eerst een periode meelopen? Geen probleem, ook dan kun je reageren. Heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Gerben Hoegée, ambtelijk secretaris van de cliëntenraad (telefoonnummer 06-43212790 of e-mail clientenraad@santepartners.nl. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Bij Santé Partners krijg je te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers en vrijwilligers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht. Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters Lea en Cheyenne maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.