'Die glimlach, daar doe je het voor'

Jij als gastvrouw/heer kan een functie met veel flexibiliteit en eigen initiatief verwachten. Iedere dag is weer anders en daardoor erg afwisselend. Daarnaast doe je werk waar je gelukkig van wordt. Heb jij affiniteit met mensen met dementie en weet jij een lach op iemands gezicht te toveren, dan moedigen wij jou aan om verder te lezen. In een functie als gastvrouw/gastheer ben je enerzijds bezig om huiselijke activiteiten te ondernemen met cliënten. Anderzijds voer je huishoudelijke taken uit, maar begeleid je ook cliënten met hun dagelijkse beslommeringen en ondersteun je ze met lichte ADL werkzaamheden wanneer de situatie daar naar vraagt. Naar gelang de behoefte van de cliënten spring jij in op verschillende facetten. Van jou wordt verwacht dat je af en toe een boodschapje doet en de keuken en activiteitenruimte op orde houdt. Daarnaast verzorg jij de maaltijden en help en ondersteun jij cliënten met eten en drinken. Ook begeleid jij cliënten van en naar de woonsituatie. 

De werkzaamheden vinden plaats in de ochtend en aansluitend een deel van de middag of een deel van de middag en de avond. Je zal ook voor 2 weekenden in de maand ingepland worden. Nadat je bent gestart als Gastvrouw/heer krijg je een training en kan je daarna als Gastvrouw/gastheer Plus aan de slag. Deze training bestaat uit 3 dagdelen. Je hebt dus een mooie ontwikkel mogelijkheid! Na deze training ondersteun je de bewoners bij lichte ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen), ondersteuning bij het aankleden, wassen en haren kamen. Zodat de dag fris kan starten voor de bewoners.

• een bruto maandsalaris tussen de €2.320,- en €2.798,- schaal FWG 15 o.b.v. 36-urige werkweek
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• ruim zes weken vakantie
• reiskostenvergoeding volgens de cao
• pensioenregeling

• Je hebt een hart voor de zorg
• Je wordt blij van mensen en werkt graag met hen
• Je hebt affiniteit of ervaring met mensen met dementie
• Je bent creatief in denken en doen

Zie jij uitdaging in het vormgeven van deze veelbetekenende functie bij ‘t Kulturhus? Dan is deze vacature zeker geschikt voor jou! Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met locatiemanager Ria Nap (06-83304229). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Lea van Heun, Adviseur Recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure. Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.