Met zorg en aandacht aan het roer

Zorg met hart en regie

Zorgzaam begeleiden, professioneel regisseren

Verzorgende IG met EVV taken – Zaltbommel - Gorinchem

Wij zoeken een:
Verzorgende IG met EVV taken – Zaltbommel - Gorinchem

Zaltbommel
MBO niveau 3
2.881 - €3.733 (schaal 40)
8 tot 32 uur
Wijkverpleging

Ben jij een Verzorgende IG met een hart voor de zorg die in de wijkverpleging wil werken? Kan je goed omgaan met autonomie en eigen verantwoordelijk in je werk? Zoek je afwisseling in je werk en waarin je het verschil maakt met jouw mensgerichte aanpak? Dan hebben wij de uitdaging voor jou!

Solliciteer direct

Jij als Verzorgende IG met EVV taken vervult een belangrijke rol door waardevolle zorg te bieden bij cliënten thuis. Het cliëntenbestand is divers; mensen met fysieke beperkingen, jong en oud, ouderen met dementie, mensen met psychische problemen en terminale zieken. 

Concreet houd jij je bezig met: 

  • Het verrichten van midden en laag complexe verpleegtechnische handelingen volgens protocol, zoals: wondzorg, toedienen van medicatie of een bloedsuikermeting. 
  • Helpen bij de dagelijkse verzorging, zoals: wassen, aankleden en ondersteunen bij eten en drinken. 
  • Ondersteunen van zelfstandigheid, zoals: samen oefenen met lopen of iemand begeleiden bij koken zodat ze zelf hun maaltijden kunnen bereiden.
  • Het signaleren en rapporteren van bijzonderheden over de gezondheid van cliënten.
  • Samenwerken met familie, mantelzorgers en collega’s om de cliënt de beste zorg te geven. Bijvoorbeeld door samen een zorgplan te maken.

Door het tijdig signaleren van veranderingen, onderneem je zelfstandig stappen om bijvoorbeeld de juiste collega in te schakelen. Hiermee help je mensen aan de best passende zorg. Als EVV-er heb jij de extra verantwoordelijkheden. Je coördineert de kwaliteit van de zorg van een aantal cliënten en zorgt tevens de continuïteit hiervan.

 

    We hebben 8 verschillende wijkteam in de regio Bommelerwaard. Binnen de teams zijn verschillende functieniveaus werkzaam, zoals helpende plus/verzorgende, verzorgende IG, verpleegkundige en wijkverpleegkundige. Naast dat we de best mogelijke zorg bieden, vinden we het als team belangrijk dat we het ook leuk met elkaar hebben en zien er naar uit dat jij daar een bijdrage aan komt leveren.

    • een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en €3.733,-, schaal FWG 40 (cao VVT)
    • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
    • 8% vakantiegeld.
    • Een (intentie tot) vast dienstverband.
    • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets. verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
    • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW.
    • Onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avonden, weekenden of nachten.
    • Een laptop en telefoon zodat jij je werk goed en flexibel kunt doen.
    • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
    • Ruim zes weken vakantie.
    • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.
    • Een mbo-diploma verzorgende IG of helpende of verzorgende C aangevuld met het keuzedeel 118 of 119. 
    • Flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in de avond en om het weekend. 
    • Een eigen vervoermiddel: auto, scooter of (elektrische) fiets.

    Wil je als Verzorgende IG met EVV taken bijdragen aan de zelfstandigheid van mensen in omgeving de Bommelerwaard? Solliciteer dan via de ‘direct solliciteren’ button!

    Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maurice Maas, gebiedsmanager (06-23958076). Info over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Marcella Smit, Adviseur Recruitment.

    Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.


    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

    Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

    Wat we nog meer bieden

    We geven elkaar aandacht

    Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

    We maken je werk makkelijker

    Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

    Jouw professionele stem telt

    Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

    We verbinden en ontmoeten

    Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

    We gaan voor een goede balans

    Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

    We zorgen voor duidelijkheid

    Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

    We blijven leren en ontwikkelen

    Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

    De stappen in jouw sollicitatie

    Eerst een kop koffie?
    Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
    Eerste kennismakingsgesprek
    Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
    Je loopt een dagje mee
    Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
    Arbeidsvoorwaarden
    Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
    Welkom nieuwe collega!
    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

    Andere vacatures

    Bekijk alle vacatures

    Geen vacature missen?

    Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.