"Het fijne van werken als Helpende is dat je echt dichtbij de cliënten staat en hen helpt hun dag fijner te maken"

Helpende Plus - Tiel

Wij zoeken een:
Helpende Plus - Tiel

Tiel
MBO niveau 2
2.573 - €3.294 (schaal 30)
8-28 uur
Wijkverpleging

Wil jij bijdragen aan het behoud van zelfstandig wonen en actieve deelname aan het dagelijks leven? Als Helpende Plus met een hart voor de zorg kun jij een cruciale rol spelen in het mogelijk maken van dit doel. Santé Partners biedt een omgeving waarin jij kunt bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing binnen de zorg in Tiel. Word jij enthousiast? Kom dan bij ons werken!

Solliciteer direct

Jij als Helpende Plus…
bent een waardevolle schakel in de organisatie. Dit doe je bij mensen met diverse achtergronden zoals lichamelijke problematiek, dementerende ouderen, psychische problemen, thuis in de omgeving. Je bouwt een band op met jouw cliënten; ze vertrouwen je en waarderen je De zelfredzaamheid van onze cliënten te vergroten.

Concreet draag je bij onze bewoners zorg voor:

  • je verricht ADL-zorg en/of handelingen waar je bevoegd en bekwaam voor bent. Denk hierbij aan het helpen met steunkousen aandoen, iemand uit bed halen of het aanreiken van medicatie.
  • het uitvoeren van werkzaamheden gericht op revalidatie en reactivering
  • signaleer je tijdig veranderingen, onderneem je zelfstandig hierin stappen of schakel je de juiste collega in.

Je komt te werken binnen één van de professionele wijkteams in Tiel. In Tiel hebben we in totaal 6 wijkteams. Het team bestaat uit verschillende functies; helpende, verzorgende IG en wijkverpleegkundigen en we hebben een Zelfstandig Thuis Team. We staat voor de cliënten én elkaar klaar. Ons gezamenlijk doel is om de cliënt zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Met elkaar maken wij ons daar iedere dag weer sterk voor.

In Tiel hebben we afwisselende routes met een diversiteit aan cliënten. Achter elke voordeur schuilt een ander verhaal, dat maakt het werk mooi en afwisselend. Wist je dat je bij een aantal teams naast de verzorgende routes en verpleegkundige avondroutes van 4 uur, ook verpleegkundige dag routes hebt van zo’n 8 uur? Minder losse diensten en meer uren aan een stuk, handig en fijn! Kom jij het team ondersteunen met jou kennis en kunde?

  • een bruto maandsalaris tussen de €2.573,- en €3.294,- schaal FWG 30 (cao VVT)
  • uitgangspunt is vast dienstverband na de proeftijd
  • onregelmatigheidstoeslag
  • eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 8% vakantiegeld
  • ruim zes weken vakantie
  • telefoon
  • reiskostenvergoeding conform cao
  • pensioenregeling
  • gratis trainingen en VTH-scholing bij de Santé Academie
een MBO-diploma Helpende (plus)
een MBO-diploma niveau 2 zorg en welzijn (en de bereidheid een medicatiemodule te volgen)
flexibiliteit: je werkt wisselende diensten, ook in het weekend.
je bent in staat om te gaan met onvoorziene omstandigheden

Wil je als Helpende plus bijdragen aan een zo fijn mogelijk leven in de eigen omgeving van de mensen? Solliciteer dan direct door op de button te klikken. Zodra wij dé Helpende gevonden hebben zal deze vacature sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen gebiedsmanager Mariëlle van de Laar ( 06 – 53847990). Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met adviseur recruitment Lea van Heun.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.