‘Ik word blij van mijn werk, omdat ik de mensen echt verder kan helpen. Heel cliché misschien, maar zo simpel is het.’

Begeleider Thuis – Arnhem

Wij zoeken een:
Begeleider Thuis – Arnhem

Arnhem
MBO niveau 4
2.881 - €3.733 (schaal 40)
24 uur
Sociaal domein

Ben jij iemand die goed aanvoelt wat anderen nodig hebben en hen graag stap voor stap helpt? Wil jij cliënten ondersteunen om sterker in hun eigen leven te staan, met een plan dat echt bij hen past? Bij Santé Partners kan je jouw expertise als Begeleider Thuis inzetten en blijven ontwikkelen.

Solliciteer direct

Jij als begeleider thuis hebt een veelzijdig beroep. Je ondersteunt volwassenen die extra hulp nodig hebben in verschillende fases van hun leven, bijvoorbeeld bij opvoeding, sociale problemen of verslavingszorg. Jij helpt cliënten structuur te brengen in hun dagelijks leven en werkt samen met hen aan persoonlijke doelen.

Samen met de cliënt stel je een plan op om zelfstandigheid te vergroten, gedrag positief te beïnvloeden en deelname aan het dagelijks leven te versterken. Je schakelt soepel tussen collega’s en andere hulpverleners, voert gesprekken met verwijzers en beheert je eigen agenda. Met jouw rust en betrokkenheid maak jij écht het verschil voor cliënten met uiteenlopende hulpvragen.

Concreet houd jij je bezig met: 

  • Praktische en emotionele ondersteuning bij dagelijkse uitdagingen.
  • Afstemmen en coördineren met andere zorgverleners en verwijzers.
  • Bijhouden van administratieve taken.
  • Opstellen en uitvoeren van een begeleidingsplan samen met de cliënt en betrokken hulpverleners.
Je komt te werken in een zelfstandig en betrokken team binnen een organisatie die transformeert naar duurzame zorg. De organisatie richt zich in toenemende mate op de begeleiding van de ouder wordende cliënt. Affiniteit en ervaring met deze doelgroep is dan ook een pré.

De regio waar je werkzaam bent, is een provinciale omgeving die bestaat uit veel dorpjes, met ieder hun eigen cultuur. Je krijgt de ruimte om out of the box te denken en je mag jezelf zijn! Je caseload beheer je zelf, je werkt solistisch, maar kunt wel altijd een collega raadplegen.
  • Een brutomaandsalaris tussen de €2.881,- en maximaal €3.773,- schaal FWG 40 (cao VVT) | o.b.v. 36-urige werkweek.
  • 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13e maand.
  • 8% vakantiegeld.
  • een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
  • Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW). 
  • Onregelmatigheidstoeslag tijdens avonden, weekenden of nachten. 
  • Een telefoon.
  • Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT. 
  • Ruim zes weken vakantie.
  • Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee: 

  • Een mbo-diploma SPW, MMZ of MWD niveau 4. 
  • Ervaring met methodieken en zorgplannen.
  • Affiniteit (met ouderen) met dementie.
  • Een auto als eigen vervoersmiddel.

Is het begeleiden van mensen in allerlei situaties jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct via de ‘solliciteer direct’ button.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Lolkema, begeleider thuis, via 06-51818754 of met Joyce Benthem – Tijmans, begeleider thuis, via 06-12469683. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Cheyenne van de Spreng, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers is een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Eerst kennismaken voordat je solliciteert?

Dat kan! Onze recruiters maken graag tijd voor je vrij om samen te kijken naar wat bij jou past.

Wat we nog meer bieden

We geven elkaar aandacht

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.

We maken je werk makkelijker

Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.

Jouw professionele stem telt

Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.

We verbinden en ontmoeten

Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.

We gaan voor een goede balans

Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.

We zorgen voor duidelijkheid

Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.

We blijven leren en ontwikkelen

Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.

De stappen in jouw sollicitatie

Eerst een kop koffie?
Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden.
Eerste kennismakingsgesprek
Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk!
Je loopt een dagje mee
Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.
Arbeidsvoorwaarden
Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen.
Welkom nieuwe collega!
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Andere vacatures

Bekijk alle vacatures

Geen vacature missen?

Stel je eigen vacaturemelding in en ontvang per e-mail nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn, of stuur ons een open sollicitatie.