Die glimlach, daar doe je het voor.

Jij als Mantelzorgmakelaar ben jij de steun en toeverlaat voor mantelzorgers. Je helpt hen de juiste hulp, voorzieningen en ondersteuning te vinden, zodat zij de zorg vol kunnen houden en balans in hun leven behouden. Jij brengt overzicht in zorg, werk en financiële zaken en bent de verbindende schakel tussen mantelzorger, zorgaanbieders, gemeenten, verzekeraars en werkgevers. Met jouw integrale aanpak maak je echt het verschil in het dagelijks leven van mantelzorgers. Samen zorgen jullie dat deze zorg draaglijker en overzichtelijker wordt. Daarnaast ben je ook bereid om naast je taken als mantelzorgmakelaar ook taken van mantelzorgconsulent op je te nemen.

Concreet houd jij je bezig met:

• Inventariseren van de ondersteuningsvraag van mantelzorgers.
• Overnemen van regeltaken rondom zorg, welzijn, werk en inkomen.
• Adviseren over Wmo, WLZ, Zvw, hulpmiddelen en regelingen.
• Contact leggen met instanties, zorgaanbieders en werkgevers.

Je komt te werken in een hecht team van vier gedreven mantelzorgmakelaars en consulenten. Samen zetten jullie je dagelijks in voor het ondersteunen van mantelzorgers in Nieuwegein. Binnen het team is er volop ruimte voor samenwerking, kennisdeling en overleg, maar je werkt ook regelmatig zelfstandig en neemt daarin eigen verantwoordelijkheid. Onze kracht zit in betrokkenheid en vertrouwen in elkaar. Gedrevenheid, transparantie en doorzettingsvermogen vormen de basis van ons werk, met ruimte voor humor om het werkplezier hoog te houden. Zo creëren we een prettige en professionele werkomgeving waarin we elkaar versterken en mantelzorgers zo goed mogelijk ondersteunen.

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.471,- en € 4.659,- schaal 50 FWG  (cao VVT)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• 8,33% eindejaarsuitkering - vergelijkbaar met een 13^e maand.
• 8% vakantiegeld.
• Een (intentie tot) vast dienstverband.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden in te ruilen voor o.a. een leasefiets, verlofsparen of scholing (MKSA regeling).
• Een goed pensioen geregeld via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
• Een telefoon.
• Reiskostenvergoeding volgens de cao VVT.
• Ruim zes weken vakantie.
• Toegang tot gratis trainingen en VTH-scholing via de Santé Academie.

Voor deze vacature breng je mee:

• Een afgeronde Post HBO Mantelzorgmakelaar opleiding.
• Je bent bekend met zorgwetten (Wmo, WLZ, Zvw), het sociaal domein en HR-/arbeidsregelingen.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je weet het overzicht te houden, stelt goed prioriteiten en werkt altijd oplossingsgericht.
• Je hebt affiniteit met jeugd en gezin.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Je kan solliciteren via de 'direct solliciteren' button. Wanneer wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen naar Vivian Odijk, Gebiedsmanager Sociaal domein Lekstroom. Meer info over de sollicitatieprocedure, bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht. Dit is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.