Verbinden, coachen en vernieuwen in de zorg.

Jij als Adviseur Vrijwillige Inzet weet als geen ander om het vrijwilligersbeleid te versterken, effectieve wervingsaanpakken te ontwikkelen en vrijwilligers op een goede manier te begeleiden, te matchen én te binden. Je weet wat er speelt in de regio en vertaalt actuele vragen naar collectieve kansen. Daarnaast werk je intensief samen met lokale organisaties en maatschappelijke partners, zodat kennis, inspiratie en hulpmiddelen rondom vrijwillige inzet makkelijk vindbaar én toepasbaar zijn. Daardoor betreft het een functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een compact team: je organiseert je werk zelfstandig, onderbouwt keuzes, geeft je mening en bewaakt je grenzen, terwijl je open blijft staan voor samenwerking en reflectie.

Jij weet als geen ander hoe waardevol vrijwillige inzet is en weet dit enthousiasme moeiteloos over te brengen op anderen. Je krijgt er energie van wanneer vrijwilligers op hun plek zitten, groeien in hun rol en met hun inzet écht het verschil maken. Tegelijk neem je graag het voortouw: je werkt zelfstandig, pakt initiatief, houdt overzicht over je planning en brengt ideeën met overtuiging tot uitvoering.

Concreet houd jij je bezig met:

• Adviseren en ondersteunen van organisaties bij vraagstukken rondom vrijwilligersbeleid, werving, begeleiding, waardering en behoud van vrijwilligers.
• Ontwikkelen en organiseren van activiteiten zoals workshops, trainingen, inspiratiesessies en programma’s die inspelen op actuele thema’s en behoeften in de regio.
• Versterken van lokale samenwerking, door partners te verbinden, signalen te vertalen naar pragmatische oplossingen en een actieve bijdrage te leveren aan stedelijke evenementen en initiatieven rondom vrijwillige inzet.

Je werkt vanuit Nieuwegein, midden in de lokale gemeenschap waar vrijwillige inzet écht het verschil maakt. Je komt in een klein, hecht en goed op elkaar ingespeeld team met korte lijnen, waar we veel met elkaar sparren en elkaar eerlijke feedback geven. We hebben een plek binnen het Stadshuis waar we zichtbaar zijn voor inwoners en samenwerkingspartners in de stad, maar kunnen ons ook ‘terugtrekken’ op het regiokantoor.  

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.319,- en €5.040,- schaal 8 (CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening)| o.b.v. 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,33%, opgebouwd uit o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering, dat je flexibel kunt inzetten voor extra verlof, opleiding of uitbetaling in geld;
• Een (intentie tot) vast dienstverband;
• Een telefoon en laptop;
• Een goede pensioenregeling;
• Persoonlijk ontwikkelbudget en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

Voor deze vacature breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je  bent vindingrijk, proactief en je bent echt een verbinder.
• Je hebt lef, staat stevig in je rol en schakelt snel
• Je werkt graag resultaatgericht, maar waarborgt kwaliteit en inhoud
• Tenslotte werk je graag lerend in een steeds veranderend sociaal domein; door je sterk reflecterend vermogen kijk je kritisch naar je eigen werk, vraagt actief feedback en gebruikt die om processen en samenwerking te verbeteren.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Je kan solliciteren via de 'direct solliciteren' button. Wanneer wij dé collega gevonden hebben zal deze vacature sluiten. Voor inhoudelijke vragen kun je bellen naar Vivian Odijk, Gebiedsmanager Sociaal domein Lekstroom. Meer info over de sollicitatieprocedure, bel of app met Claudia Korten, adviseur recruitment.

Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht. Dit is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van Santé Partners voorrang in de sollicitatieprocedure.